中国移动2021年在岗技术革新十佳成果推介（第3期）
在岗技术革新，是指在生产运营过程中，员工自主利用已有的学习能力、研究开发能力以及公司内部资源，对现有技术、工作流程、工作方法进行改造、优化或提升，并形成具有一定载体的革新成果。
在岗技术革新奖励，是指通过上述在岗技术革新，产生经济效益或提升工作效率，通过审核认定后对在岗技术革新成果及团队进行奖励。近年来，在岗技术革新奖励持续向更广范围、更深程度和更高质量推进，是激发全员创新活力、打造高素质员工队伍、促进公司降本增效的重要举措。
中国移动持续开展集团级在岗技术革新十佳优秀成果的评选，并在每年技术工作会期间表彰颁奖。为促进优秀创新成果在全集团范围内推广应用，加强杰出团队、获奖个人的荣誉感和获得感，集团技术部将对2021年集团级在岗技术革新十佳成果进行系列宣传，敬请关注！
本期推介成果
基于冷冻水应急制冷装置的应用
获奖单位：海南公司
获奖金额：15000元
Q：咱们的优秀成果是基于什么痛点问题来进行研发的？
A：当数据中心发生供冷中断时，冷量将由蓄冷罐向后端业务可持续供冷15分钟，为保障A级设备业务不中断，传统保障需在重保区域预埋轴流风扇+冰块来降温，以满足设备环境运行需求。该应急降温模式：从运冰-搬冰-部署冰块-安装轴流风机至少耗时3小时/15人，且冰块、冰水需间隔1-2小时频繁进行更换且冷量小，保障范围仅能覆盖1-2个机柜，存在响应速度慢、局部持续供冷能力弱且可靠性较差、水分子进入服务器的风险，另外需要大量的人力和物力。基于以上这些痛点，结合数据中心集中供冷的特点，我们自主研发了这个新型应急制冷保障装置。
预埋轴流风扇+冰块应急的传统保障模式
Q：能否给大家介绍一下新型的应急制冷保障装置是如何机智地解决痛点问题的？
A：利用报废空调外机进行改造，将室外机散热功能改成制冷功能，接入冷冻水管路，实现即时制冷。即该装置由空调外机、推轮、水管、继电器、传感器等器件及相关辅材组成。在机房冷冻水管道间或静电地板下方安装活动接头，可在应急保障时，通过快速接头将冷冻水引流至空调，同时利用铜管焊接技术，将原先空调外机内小管径铜管进行切除，焊接大管径铜管，改造为适合于冷冻水传输换热的大管径铜管，冷冻水进水由大管径的铜管进入各支路翅片管道，将冷量传导到换热翅片，最后由风机将冷量吹出，从而实现由散热空气变成制冷空气的制冷效果。
配置一键启动按钮、滑轮
Q：您觉得这项成果最大的亮点或者说创新点是什么？
A：本成果的亮点是对原有思路、方法、流程、应用方式等实施的有效改进，利用报废空调外机进行改造，将室外机房散热功能改成制冷功能，该应急制冷装置无需外机，快速安装，无需专业，即插即用，灵活部署，单台冷量达12KW，出风口温度达20℃，该成果填补了本单位技术空白，革新了传统的机房空调故障应急保障方式。同时本次成果的创新点在于结合了数据中心集中供冷的特点，每个机房都有冷冻水的供水管路，供水管路的冷冻水温度在12~14℃，满足空调设备的换热需求，实现了“处处有冷源，随时可应急”的保障目的。
数据中心冷冻水管道分布
Q：成果研发过程中有遇到什么难关吗，如何巧妙攻破的？
A：在本次成果的研发过程中碰到许多困难，有技术、实验资源及资金上的困难，但得益于公司领导的鼓励与支持，帮助我们协调了实验资源及研发资金，解决了后顾之忧，让我们放心大胆地对技术难点和痛点进行攻关。针对技术上的难关主要是将冷冻水引入普通空调后发现，制冷效果非常差，后来通过分析发现，普通空调的制冷媒介和水的物理特性中的比热容、升华和液化的差别较大，所以冷冻水在进入普通空调的蒸发器管路后，制冷效果很差，空调回风和送风只有2℃的温差。我们创新小组也针对这个发现对普通空调进行了管路改造，利用铜焊技术对普通空调的内部管路进行改造，将原来的小管径的制冷剂输送铜管切除，换上大管径的铜管，增大冷冻水流通量，弥补冷冻水的传热性能，改造完成后进行测试，冷冻水应急制冷装置回风温度29℃，送风温度21℃，空调回风和送风温差达到8℃，试验效果达到预期目标。
冷冻水应急制冷装置铜管改造
Q：最后再跟大家分享一下成果的应用成效吧？
A：改造前采用传统轴流风机+冰块组合的应急降温模式，从运冰-搬冰-部署冰块-安装轴流风机至少耗时270分钟/人，利用冷冻水应急制冷装置后，完成空调故障应急保障仅需10分钟/人，成功替代传统轴流风机+冰块的降温模式，实现即插即用，无需外机，灵活部署，应急保障工作由原先15人降至1人，效率提升94%。本次成果已上线运行1年，经历一楼冷冻站、2楼云资源机房、4楼IDC机房等机房共76个小时持续应用的考验，设备运行稳定。本成果可在采用冷冻水制冷的局楼和数据中心中使用，成果转化应用程度较高，具有潜在市场需求，应用推广性和适用性良好。
团队名称：
动力创新小组
团队成员：
何秀强、杨瑞、翁敦武
获奖感言：
何秀强：
本次获奖是在集团公司及省公司推行创新工作的支持下，我们立足岗位，以解决痛点为切入点，攻坚克难，历经6个月才完成。我们将以此为新的起点，致力于在岗技术革新和成果落地转化，为公司高质量发展贡献自己的微薄之力。
杨瑞：
感谢集团公司和省公司对动力创新团队的肯定和鼓励，此次获奖既是荣誉，更是一种动力，我们将以此为新的起点，为公司创世界一流“力量大厦”添砖加瓦。
何秀强
电话：13518801199
邮箱：hexiuqiang@hi.chinamobile.com
杨瑞
电话：15108990910
邮箱：yangrui@hi.chinamobile.com
附：中国移动2021年集团级在岗技术革新十佳成果
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第二期推介成果：重庆公司-基于基站场景下完善铁锂电池分级下电功能（点我直达）
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